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Estudio AON: Convocan a empresas a evaluar sus paquetes de compensación

Estudio AON: Convocan a empresas a evaluar sus paquetes de compensación
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Ante la actual situación económica que enfrenta Puerto Rico, urge que las empresas definan estrategias de compensación que faciliten, atraigan y retengan el mejor talento posible. Para ayudar a las empresas a lograrlo, Aon plc, , empresa líder mundial de servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de soluciones de riesgo, reaseguro, retiro, salud, análisis y datos, invita a las compañías a participar de su estudio anual de compensación TCM™ 2019 (Total Compensation Measurement, por sus siglas en inglés). El estudio brinda un análisis profundo del comportamiento del mercado con relación a los principales componentes garantizados y variables del paquete de compensación que ofrecen las empresas, incluyendo salario base, bono de Navidad, bonos, comisiones, incentivos a largo plazo, estipendios, prevalencia de beneficios y ‘perks’. Según Lorena Rodríguez, gerente de la práctica de compensación de Aon, “empresa que participe en el estudio TCM™ 2019 obtendrá información actualizada que le permitirá comparar su programa de compensación con los de otras empresas líderes, identificar oportunidades para garantizar la equidad interna y mantenerse competitiva”.

Rafy Rivera Editor